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逾6成台企将招募新鲜人抗压性成选才指

2018-12-04 02:48:54

逾6成台企将招募新鲜人 抗压性成选才指标

台海5月3日讯 台湾104人力银行与远见杂志发表调查指出,60.6%的台湾受访企业表示今年将招募新鲜人,这些企业51.7%将提高招募标准,在不景气环境下,“抗压性”成为选才指标。

据台媒报道,今年“抗压性”为企业选才指标(比率为53.5%),其次为“专业知识与技能”(47.5%)、“主动积极态度”(46.3%)、“感”(45.7%)、“学习力可塑性”(40.1%)等。

调查并指出,企业今年提高新鲜人筛选标准,主要原因包括“景气差,需要找到素质更好的新鲜人,增加公司竞争力”(比率为47.1%)、“人事成本愈来愈被重视,公司希望请到专业程度更好的新鲜人”(28.2%)、“公司不想花时间训练新人,因此需要可立即上手的新鲜人”(8.8%)。

调查发现,新鲜人认为学校推出的就业措施中,有用的是“产学合作计划”(57.1%),其次为“举办就业博览会”(36.9%)、“训练学生拿到专业认证”(34.6%)等。

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